Как повышение минимальной зарплаты сказалось на украинцах

Опубликованно 25.03.2017 13:44

Последнее новшество, оживленно обсуждается в украинском обществе является повышение минимальной заработной платы до уровня 3 200 грн. Политика убедить украинцев в лучшее будущее, но в то же время 69% опрошенных считают, что этот шаг существенно не улучшить жизнь граждан, а только приведет к “галопирующей“ инфляции в стране. Как то недавно изменили политику вознаграждения компании и во всех профессиональных областях, проводился для повышения заработной платы работникам, выяснил международный кадровый портал hh.ua.

Существует много мнений экспертов, политологов и общественных деятелей о позитивных и негативных последствий реализации Закона о повышении минимальной заработной платы. По данным опроса, только каждый пятый украинец заявил, что его зарплата в новом 2017 изменилось, и поводом для этого стало увеличение минимальной заработной платы. Однако, 75% украинцев не осведомлены о качестве жизни.

Сторонников повышения минимальной заработной платы указал, что изменений в зарплатах украинцев станет толчком к улучшению благосостояния украинцев. Авторы закона утверждают, что это поможет украинцам не только получать высокую зарплату, но чтобы выйти из кризиса потребительской корзины. Но по данным опроса, повышение минимальной заработной платы (РС 3200) существенно не влияют на политику заработной платы большинства компаний.

Изменения в платежах указано только 20% украинцев. И даже в этом случае, увеличение заработной платы, сообщили 51% опрошенных, в то же время, 25% респондентов заявили, уменьшение размера платежей перераспределение зарплаты между всеми сотрудниками компании. Те, кто вырос только с официальной зарплаты, и бонусы платят в конверте, а 19%.

Схема трудоустройства украинцев смешанные. Количество неформально занятых украинцев является существенным, что дает возможность с высокой точностью исследовать изменения в политике заработной платы. Если сравнивать политику заработной платы работников различных профессиональных областях, мы видим, что уровень официально трудоустроен неоднородна.

Наибольшее количество украинцев (94%), которые получают официальную зарплату, в государственном секторе, занятость в этой области позволяет рассчитывать на рост, чтобы заплатить за увеличение уровня оплаты по сетке заработной платы для бюджетников. Только 6% госслужащих говорят, что они получают неофициальные зарплаты.

Половина специалистов, занятых в сфере энергетики и тяжелой промышленности, получают официальную зарплату и может рассчитывать не только на повышение оплаты труда в связи с ростом минимальной зарплаты, но чтобы рассчитывать на защиту своих трудовых прав. 28% работников не оформлены официально, в случае производственных травм рассчитывают на финансовую помощь, полагаясь исключительно на совести работодателя.

Сегодня на работе IT-компаний наблюдается тенденция: почти половина сотрудников получает официальную зарплату, и в их трудовых книжках имеется запись о трудоустройстве. Учитывая данные опросов, каждый третий IT-специалист получает “черную“ зарплату, небольшое количество программистов (13%) получают “серые“ зарплаты.

40% опрошенных адвокатов заявили, что у них есть официальная зарплата, в результате повышения уровня минимальной заработной платы они получили увеличение своих выплат. Каждый третий работник в профессор правовом поле получает “серую“ зарплату, так что налоги это плата не полностью перечисляются в государственный бюджет. 20% сотрудников в правовой сфере заметил, что, как правило, получают неформальные платежи, то есть, их деятельность, по сути, является незаконным и не защищен ни государством или работодателем.

67% опрошенных врачей официально трудоустроены, имеют право на оплачиваемый отпуск и больничный. Каждый четвертый медработник получает “серую“ зарплату. И только 6% медицинских работников официально не назначен, а их зарплаты не отчисляются налоги, однако, начислять трудовой стаж, что немаловажно при выходе на пенсию или в момент оформления социальных выплат на случай безработицы.

Ранее сообщалось, что рынок труда в Украине демонстрирует позитивную динамику. Так, по состоянию на 1 февраля 2017 года официальный статус безработных в Киеве составил 11,6 на тысячу человек, что почти наполовину меньше, чем год назад.

Категория: Красота