Ночные рейды и штрафы: как будут проверять бизнес в Украине

С апреля 2017 года в Украине должна начать новую процедуру проведения проверок предприятий инспекторами государственной службы по труду. Об этом заявил глава ведомства Роман Чернега в интервью ubr.

Чиновник отметил, что целью принятия документа является не увеличение проверок или штрафов, но не исключил, что в определенных ситуациях они все-таки случаются.

“Плановые проверки по закону проводятся раз в 1-5 лет, в зависимости от размера предприятия. Но если говорить о внеплановых рейдов, они могут быть частыми. Если компания в 2016 проверил, но получил жалобу или уголовное дело, мы будем назначать проверки, независимо от того, что было раньше“, - сказал он.

Кроме того, по словам Чернеги, количество проверок может возрасти в связи с решением Кабмина для проверки предприятия той же отрасли в чрезвычайных ситуациях, а также на основании решений судов или правоохранительных органов.

“Если он будет принят, норма, позволяющая проверок на основании информации в СМИ и других публичных источников, решение о тестировании смогут принять меня или руководителя определенного администрацией“, - заявил глава государственной службы по труду.

Чернега также подчеркнул, что не исключает проверок в ночное время на некоторых предприятиях. В первую очередь, это касается тех компаний, которые работают в ночную смену или пойдут на работы в ночное время из-за экономических стимулов. Однако, он заявил, что такие рейды возможны только тогда, когда есть веские причины для них, чтобы быть строго регламентирована правовыми полномочиями инспекторов, и четко прописаны данные в направлении сканирования.

Что касается штрафов за нарушение трудового законодательства, по словам чиновника, в 2017 году они значительно выросли, но регулирующие органы не спешат выдавать нарушителям огромное количество - мы говорим о них лишь в некоторых особо сложных случаях.

С начала года мы ввели только три штрафа на работодателей, и в действительности один из этих штрафов будет еще рассматриваться. Максимальный штраф в 320 тыс. грн. может быть выдан только за недопуск инспекторов на предприятие, чтобы проверить наличие/отсутствие неоформленных работников. В нашумевшем случае штраф в 320 тыс. грн было никакой реакции работодателя на просьбы предоставить документы, которые были не в контактах и не давайте инспектору. Штраф должен быть причиной для предприятий задуматься об ответственности и перехода в правовое поле“, - сказал Чернега.

Ранее сообщалось, что Украина начала думать “липовых“ инспекторов труда. Мошенники активизировались в нескольких местах и требуют деньги от предпринимателей.

Категория: Бизнес