Украинцы на заработках: как живут и сколько получают

Опубликованно 27.02.2017 02:32

Украинцы за границей более 6% от ВВП нашей страны и в течение длительного времени повлиять на курс гривны. С каждым годом количество трудовых мигрантов увеличивается, в то время как в Польше и Чехии для украинцев вакансии. Сколько зарабатывают трудовые мигранты из Украины и условий жизни, нашел сегодня сайт.

Работники перечислили в Украину больше валюты, чем инвесторы

Официальные данные, где многие украинцы работают за границей, а не как пограничники фиксируют только факт пересечения границы. По оценкам госслужбы занятости, работа за рубежом составляет около 5 миллионов украинцев - больше, чем численность населения Ирландии. 43% работников уходят на строительные и ремонтные работы 23% работают в сельском хозяйстве, 10% работа на дому, 8% ухаживаете за престарелым, инвалидам или детям, согласно исследованию социологической группы "Рейтинг".

По данным Национального банка Украины, в 1996 году вклад трудовых мигрантов в экономику страны составил $ 350 млн., 2004 - $ 400 млн, в 2010 г. и 3,1 млрд в 2015 году до 5,84 миллиарда рублей. За 11 месяцев 2016 года, в рабочие перевели в Украину $ 7 млрд, при этом иностранные инвесторы вложили в экономику страны составляет всего 3,76 миллиарда долларов. Доллар уже давно зависит от переводов трудовых мигрантов, говорят эксперты.

“Все годы независимости работников, которые из года в год, образует достаточно крупный источник валютных потоков в Украину. Это поддерживает гривен. Плюс некоторые работники малого и среднего бизнеса в Украине создает рабочие места и новых налогоплательщиков. Но в связи с массовым оттоком трудоспособных украинцев, мы теряем человеческий капитал, интеллектуальные ресурсы. Отток людей будет до того времени, пока в соседних странах заработная плата будет выше. Как только доход выровняется, поток мигрантов будет существенно снижаться“, - говорит глава комитета экономистов Украины Андрей Новак.

Где работают гастарбайтеры и сколько вы зарабатываете

Наибольшее количество вакансий предлагается для украинцев в Польше, отметил эксперт контент сайта, чтобы найти возможности rabota.ua Татьяна Пашкина. В связи с дефицитом работников в стране полагаться на украинских гастарбайтеров. Польское правительство собирается набирать 1 млн. работников. В то же время, по официальным данным, в Польше уже работают около миллиона украинцев. Трудящиеся-мигранты обещают улучшить условия труда и выдавать визы на более длительный срок.

Наиболее частые нарушения в отношении трудовых мигрантов - неофициальном оформлении на работу, даже если работник думает, работающих в соответствии с законом, и заработной плате

“В Польше украинцы получают в среднем 15-20 тысяч гривен. Медсестры зарабатывают минимальную зарплату в 12 тысяч гривен. Больше платят дальнобойщики - 30-40 тыс. грн. Предлагать вакансии в ручная роспись фарфора и упаковщики, дачников, лесников, куралово и другие работяги. Много работы по прокладке трубопроводов и канализации“, - говорит Татьяна Пашкина.

В Германии это будет в основном строители, водители, врачи и подсобные рабочие. Зарплата начинается от 30 тысяч гривен. “Наши работники начнут с Польши, но после немного осела, попробуйте поехать в Германию, куда идти польских гастарбайтеров“, - говорит Пашкина.

Ждет украинских мигрантов в Чехии. Страна имеет специалистов средней и низшей квалификации. Чешское правительство 8 февраля 2017 приняло решение увеличить квоту для украинских гастарбайтеров в два раза. В Чехии той же вакансии, как и в Польше, но средняя зарплата выше польских и составляет 27 тыс. грн.

Израиль едут строители, горничные и домработницы на зарплату в 20-40 тысяч гривен. В Соединенных Штатах и Канаде, зарплата в два раза выше, чем в Европе. В Штатах есть спрос на строителей, водителей и персонал в отелях. На заводах платят от 80 тысяч гривен, строители - 90 тыс., и водители, 124 тыс. грн. В Канаде оплатить строительство 80 тыс. грн, и водители, 130 тыс. грн., работники на фермах зарабатывают 75 тысяч гривен.

Работники перестают уделять внимание России, говорит Пашкина, в связи с ухудшением экономики и обвал рубля. “Россия для трудящихся-мигрантов неинтересно, нанимающий батраков, но на зарплату от 7 до 12 тысяч гривен, мало кто соглашается“, - говорит она. Если в России и на высокооплачиваемые предложения, это единичные случаи. Например, есть вакансия модельер меховых изделий на 70 тыс. грн, а агроном в Чукотский предложить только 10 тысяч гривен.

Судя по ответам на вопросы социологии, поток трудовых мигрантов в России продолжают падать. Таким образом, 23% трудовых мигрантов заявили, что они хотят работать в Германии, 22% в Польше, 10% в Италии, 9% в США, и только 6% сказали, что они планируют работать в России.

Условия жизни трудящихся-мигрантов: в автомобилях без воды и света

Каждый пятый трудовой мигрант в опросе рейтинга отмечают ужасные условия жизни. Про плохие условия жизни в Европе сказали 19%, в России - 30%. Жилье предоставляется работодателем за небольшую сумму или бесплатно. Гастарбайтеры живут на два-четыре человека в общежитии или автомобиль. Иногда сотрудники предложили один номер, но за отдельную плату.

В Германии это будет в основном строители, водители, врачи и подсобные рабочие. Зарплата начинается от 30 тысяч гривен

Заробитчане из Херсона Людмила Коваленко: условия труда трудящихся-мигрантов и россиян в одной компании существенно отличаются. Украинцы дают только один выходной, а рабочий день составляет четыре часа больше за ту же зарплату, что и россияне. Жили в старых вагонах, но только платить за коммуналку. По ее словам, за достойные условия труда работодатель предложил принять российское гражданство.

“На моей первой работе в Подмосковье я жил в шкафу - два метра. Там помещалась кровать. Чтобы ехать, вам пришлось пройти через Белиз кровать. Дверь не была закрыта. Но у меня условия лучше, чем коллеги. Моя кладовка находилась в кабинете напротив был туалет и душ. Остальные жили в вагонах для двух или трех человек, никто не имел воды, а некоторые даже в мире. Каждый создал свой комфорт, как он мог. Кухня и душ являются общими и находятся в отдельной машине. На стиральной машине мы скинулись с зарплаты, так как он не существует. Все работали по 12 часов с одним выходным. На работу по трудовому законодательству - восемь часов и два выходных, предлагали принять российское гражданство, я отказался“, - говорит Людмила Коваленко.

Полгода назад Людмила сменила место работы, с лучшими условиями. “Там больше места, у нас есть телевизор, стол, тумбочки и номер довольно уютный и теплый. В принципе, сейчас меня все устраивает“, - говорит женщина.

По словам Татьяны Pushkinoj, условия жизни зависят от работодателя. Часто официанты или горничные в США и в ОАЭ проживают в гостиничных номерах, и строители жили в вагончиках.

“Разные работодатели имеют разные условия жизни и питания. Мы всегда обращаем внимание на то, что работодатель предлагает. Например, в Польше упаковщик дают бесплатное жилье, а работник на другую работу отчисляется от заработной платы ЗЛ 310 - 2000 грн. Заводы часто предлагают место в общем номере для четырех человек“, - говорит Татьяна Пашкина.

Больше всего не повезло с условиями проживания сезонных рабочих на фермах и полях, председатель профсоюза работников в Польше “Трудовая солидарность“ Виталий махинько: “людей занять несколько месяцев и, как правило, без каких-либо условий. Дом находится буквально в сараях. Но есть и положительные примеры, когда размещение в общежитии в комнатах на двоих с хорошими условиями“.

Работники не защищены от мошенничества

По данным опроса, только 35% украинцев работают за границей легально, и один из пяти испытывали мошенничества в Украине в подготовке официальных документов для трудоустройства. Каждый третий обманутым в плане работы и проживания. Международная организация по миграции Примечание: в последнее время участились случаи торговли людьми, и на настроение работников, чтобы напугать.

В Польше украинцы получают в среднем 15-20 тысяч гривен. Медсестры зарабатывают минимальную зарплату в 12 тысяч гривен. Больше платят дальнобойщики - 30-40 тыс. грн.

“21% потенциальных трудовых мигрантов согласились бы на незаконное пересечение государственной границы для работы в закрытых помещениях или отдать паспорт работодателю причины попадания людей в Трудовое рабство“, - прокомментировал пресс-секретарь представительства Международной организации по миграции в Украине Варвара жлуктенко.

По словам Виталия Махинько, наиболее частыми нарушениями в отношении трудящихся-мигрантов - неофициальном оформлении на работу, даже если работник думает, что работают по закону, и невыплата заработной платы.

“Посредник обещает формализации и легитимности. Это манипулируют, и основная масса рабочих не оформляют трудовой договор и гражданско-правового договора. Контракта люди работают легально, но не являются сотрудниками компании и предоставления услуг. Их работа не регламентируется трудовым законодательством. Человек не может защищать себя в случае нарушения прав“, - говорит Махинько.

Законодательство Украины не защищает трудящихся-мигрантов. Более того, украинцы уже некуда обратиться. Например, в Варшаве рабочие во время забастовки из-за невыплат заработной платы 6 февраля обратился в украинское консульство. Но Консул потребовал прекратить акцию протеста и пригрозили депортацией, говорят в профсоюз "солидарность".

“95-97% рабочих в Польше не имеют возможности отстаивать свои права. Есть теоретически верно, но на практике люди лишены этой возможности. Половина работают нелегально. Вторая половина работает по гражданско-правовым договорам. По договору Вы не работник компании, и временно предоставлять услуги“, - добавляет Махинько.

Работники перестают уделять внимание России из-за ухудшения экономики и обвал рубля

Государственная служба занятости планирует ввести “карту трудящегося-мигранта“, чтобы контролировать количество мигрантов и оказывать им помощь.

“Карты трудящегося-мигранта поможет человеку чувствовать себя уверенно при работе за рубежом. С помощью “карты“ работник будет иметь поддержку украинского правительства и чувствовать себя безопаснее“, - сказал заместитель Председателя Государственной службы занятости Сергей Кравченко.

Для того, чтобы получить легальную работу, специалисты советуют проверять наличие лицензии у компании-посредника на сайте Министерства социальной политики и внимательно прочтите все условия трудового договора.

Ранее сообщалось, что Чехия хочет удвоить число работников из Украины: квота увеличится с нынешних 3,8 на тысячу примерно ту же сумму.

Категория: Красота