MHP признан лучшим украинским работодателем в категории "Инновации"

Опубликованно 07.09.2019 03:50

11 июля 2019 года уже в седьмой раз состоялся HR Wisdom Summit 2019. Участниками престижного форума для HR-директора компаний-лидеров, топ-менеджеры и hr-специалисты, представители различных секторов украинского бизнеса. Лягушка холдинг МХП вошел в ТОП-10 лучших работодателей украины", а также получил специальный приз — "HR-лидер в области инноваций".

Крупный проект, направленный на развитие персонала, эксплуатацию, вошел в рейтинг "ТОП-10 лучших программ обучения", и директор департамента управления персоналом и коммуникаций Ксения Неделе по результатам рейтинга признан одним из ведущих HR-руководителей страны.

HR Wisdom Summit 2019 — традиционное место встречи носителей передовых идей в области управления человеческим капиталом из самых инновационных компаний Украины. В этом году основными темами обсуждения были "3D": пальцев, как у, децентрализации, диверсификации, а также новейшие решения и проблемы, которые появляются с углублением проникновения цифровых технологий в бизнес-процессы.

Самое главное в Telegram

В рамках Саммита МХП представил проект ускорения start-ups MHP accelerator, сосредоточив внимание на том, как инновационной работы и обмена корпоративной культуры компании, как она влияет на восприятие, переработки и реализации инновационных проектов внутри. В рамках проекта холдинг активно сотрудничает с украиной предпринимателей-инноваторов, оказание помощи в реализации наиболее перспективных бизнес-идей, решений. Наставники проекта между сотрудниками MHP — топ-менеджеров, экспертов по различным направлениям деятельности холдинга.

"Инновации, новый взгляд снаружи стали настоящими драйверов в операционной, а также инструменты и подходы, которые мы использовали при поиске и ускорения решения для start-up, были чрезвычайно полезны для развития корпоративной культуры как MHP: формат котенка теперь широко используется для внутренних мероприятий, которыми являются специалисты компании. Среди наших сотрудников развивается культура опеки для передачи внутреннего опыта и внешней аудитории, идеи сотрудников становятся технологические ноу-хау и бизнес-решения для проведения." — говорит Екатерина Коран, руководитель отдела внутренних и внешних коммуникаций МХП.

В течение нескольких лет, компания MHP входят в список крупнейших налогоплательщиков Украины, агрохолдинг является одним из крупнейших налогоплательщиков в рамках сектора сельского хозяйства. 30 крупных компаний холдинга в 14 регионах страны, вносят большой вклад в экономическое развитие и процветание, инвестиционные проекты МХП в области корпоративной социальной ответственности по итогам 2018 года, превысили 200 млн. грн. Ежегодный рост налогового кредита MHP является лучшим свидетельством прозрачными и честными, отношения холдинга с работниками и партнерами. Теперь компании холдинга насчитывает более 28 000 сотрудников, что позволяет МХП стабильно удерживать лидирующие позиции среди крупнейших работодателей Украины.

Ораторы МХП представил участникам встречи на высшем уровне с современными тенденциями модернизации HR-функции и требования, новости HR-специалистов. Юлия Ливиньо, начальник отдела регионального управления персонала МХП, в течение HR Wisdom Summit 2019 поделилась своим опытом на круглом столе "HR 4.0: партнерство направлении", где они обсуждали, появление новых функций, в обязанности HRD, а также инновации превратить подходы к управлению людьми.

Экосистема проектов, создано в MHP для профессионального развития и развития карьеры сотрудников холдинга, получил самое высокое признание коллег и вошел в рейтинг "ТОП-10 лучших программ обучения".

"Центр оценки и развития" открывает работникам новые возможности для профессионального и личностного роста. Центр работает в трех основных областях. "Есть программа" предлагает сотрудникам уникальную возможность изучить мировой лидер технологий в бизнес-школе INSEAD, которая входит в ТОП-3 мирового рейтинга лучших бизнес-школ, и на основе знания преподавателей международного уровня. Его выпускники имеют возможность в будущем занимать должности в структурах холдинга.

Программа E-learning-это система дистанционного онлайн обучения постоянно обновляет базу уникальные материалы: книги, онлайн курсы, видео, статьи, который доступен без ограничений для каждого сотрудника MHP. Ее использование возможно, без привязки к месту или времени база знаний доступна 24/7. Программа Hard Skills внутри системы профессиональной сертификации, способствуя развитию профессиональных навыков сотрудников холдинга.

Полученные на HR Wisdom Summit 2019 награда-это признание профессиональной смелые инновации HR-проектов MHP в области оптимизации стратегического управления человеческим капиталом, которые включены в группу экспертов холдинга и дать значительный положительный эффект в развитии бизнеса, развитие современной, ориентированной на инновации, корпоративной культуры, MHP.

Категория: Бизнес