Александр Бабич: важно дать молодежи шанс проявить себя!

На форуме состоялось более двадцати представителей ведущих компаний строительной отрасли дискуссии на тему "механизм дуального образования как средство сохранения кадрового потенциала Украины".

На мероприятии был проведен круглый стол с участием руководителей вузов, представители ведущих строительных компаний, национальных профсоюзов и профильных вузов. Работодатели-строители обсудили актуальные вопросы отрасли, в частности, качеству украинского архитектурно-строительного образования, отток квалифицированных работников за границу и создания конкурентных условий в Украине. Говорили о необходимости согласования между теоретическим образованием и практическими навыками, повышения эффективности трудоустройства студентов и тому подобное.

Стенд "Киевгорстрой" был очень популярен. В мероприятии приняли участие около 1000 студентов выпускных курсов, и тех, кто желает сегодня, чтобы узнать больше о будущего трудоустройства и стажировки по специальности.

Директор Департамента кадрового обеспечения и Секретариата Александр Бабич ответил на вопросы студентов. Заинтересованной молодежи было предложено направить свое резюме и эссе мотивация к корпоративной электронной почте компании. Неформальная обстановка и свободное общение в коворкинг-зона студентов и работодателей, чтобы помочь молодым людям принять решение о будущих шагах к построению своей карьеры.

С учетом длительных договорных отношений с КНУСА, "ХК "Киевгорстрой" готова и в дальнейшем оказывать помощь в трудоустройстве и практических навыков выпускников и студентов Университета.

"Конечно, мы обращаем внимание на опыт, было бы неправдой сказать, что компаниям нужны люди без этого, но важно дать молодежи шанс проявить себя. Если вы человек целеустремленный, ответственный, готов брать на себя ответственность и идти до цели, мы на верном пути", - сказал Александр Бабич.

Категория: Новости