Персонал трансгендерів запропонували нову оплачувана відпустка

Опубликованно 05.11.2018 00:52

Нова політика введена в Університеті Дикин побачите персоналу, що проходить зміні статі до 10 днів оплачуваної відпустки, а відпустка на скільки вони будуть, якщо їхній партнер народилася дитина.

Додаток "гендерної переходу покинути" було оголошено вчора Дикин 4700 співробітників Університету, сприяння примусової організації, щоб стати провідним роботодавцем і вихователем для ЛГБТИК співтовариства.

"Дикин прагне до різноманітності в секторі вищої освіти, і ми визнаємо права наших ЛГБТИК+ персонал, щоб жити і працювати вільним від забобонів і дискримінації, з усіма необхідними свободами, якими користуються інші члени нашого університетського співтовариства та широких верств населення," Дікін, головний операційний директор Кін Селуэй йдеться в повідомленні.

Співробітникам будуть запропоновані десяти днів відпустки по зміні статі хірургії. Зображення: iStock Не

Сказав містер Селуэй із-за соціальних, медичних і правових аспектів операцію по зміні статі, це може бути дуже важкий час для людини йде через нього, який є, чому Дикин прийняв рішення про введення цієї нової політики.

"Згідно з існуючими положеннями залишити Дікіна, всі співробітники відчувають надзвичайно складні особисті обставини можуть, при підтримці керівництва, застосовуються для спеціального відпустки безпосередньо до віце-канцлера", - сказав він.

“Досі це був єдиний варіант для людей, які перенесли гендерної переходу. Дікін визнали необхідність для конкретного відпустки".

За словами г-на Селуэй ця зміна є важливим кроком у розвитку інклюзивного та сприятливих умов для співробітників і студентів.

Сказав містер Селуэй є частиною поштовх, щоб зробити Дикин більш сприятливою і інклюзивної університету.

А також оплачувана відпустка для конкретної мети по зміні статі, університет є також використання ряду інших ініціатив, щоб зробити своє робоче місце більш ЛГБТИК-центр, що пропонує навчання персоналу ЛГБТИК обізнаності, створення ЛГБТИК Консультативного комітету та святкування днів, що мають важливе значення для спільноти.

Зміни відбуваються як уряд Тасманії оголосило, що це було близько до того, щоб стати першою державою австралійця з метою усунення гендерних маркерів з свідоцтва про народження.

Очікується, що законопроект буде поставлений на голосування в нижню палату в наступному місяці і буде означати, трансгендерів буде йти про завданнях, де вони повинні довести свою ідентичність, наприклад, про прийом на роботу, без примусу розкривати свої трансгендерної статусу.

Цю пропозицію було піддано різкій критиці з боку християнських і феміністських груп, які стверджують, що зміна призведе до порушення прав інших австралійців.

"Про внесення змін у правовий документ у цьому випадку буде мати безліч небажаних наслідків, як загрозу тільки для жінок безпечні місця і заохочення потенційно небезпечних низьким нерівності в спорті", - сказав директор Австралійського християнського лобі держави Марк Браун сказав.

“Секс-дитина народжується з науково-незаперечний факт. Свідоцтва про народження, використовуються для деталі такі історичні істини".

Категория: Бизнес