Нові права для тимчасових працівників

Опубликованно 09.10.2018 16:51

Ярмарок роботи комісія випустила постанову, в минулому році, що співробітник, який працював в середньому 38 годин протягом не менше 12 місяців, можуть попросити їх змозі бути перетворені на постійну роботу з повною зайнятістю.

Ті, хто працював не менше 38 годин можете попросити, щоб бути частиною часу співробітника, якщо вони працюють "моделі годинників", йдеться у постанові, яка набула чинності 1 жовтня.

Робітники повинні поставити запит у письмовому вигляді до свого боса, хто ще може відмовитися від нього, але тільки при наявності розумних підстав" і після того, як вони обговорили це з співробітником.

Це може включати, що позиція, ймовірно, не існувало протягом найближчих 12 місяців або якщо час роботи буде швидше за все падіння. Вони також можуть відмовити, якщо днів або раз співробітник повинен працювати, як очікується, зміниться.

Стати постійним членом персонал буде дати співробітникам доступ до оплачуваний лікарняний і щорічну оплачувану відпустку. Це також гарантує їм певну кількість робочих годин і платити. На даний момент випадкова людина може мати свої зміни ріжуть в останню хвилину.

Зміни відбуваються як випадкові працівники також мають свої ціни на пенальті збільшив по суботах і в будні дні, напередодні напруженого різдвяного періоду.

В повному складі "За гідну працю" комісія, яку очолює суддя Іен Росс, керував суботу штрафна ставка для роздрібних казуалів повинен бути збільшений з 10 відсотків до 25 відсотків.

Випадкові початком роботи після 6 вечора в будні дні будуть приведені у відповідність з постійних роздрібних співробітників, які отримують 25 відсотків навантаження на ці зміни.

"На наш погляд, поточні повсякденні ціни для понеділка до вечора п'ятниці працюю і в суботу працювати відсутність логіки і заслуг," сказав рішення.

Магазин, дистрибутивних і союзницьких співробітників Асоціації Національний секретар Жерар Двайер сказав, що зміни були б вигідні понад 350000 працівників, охоплених премії.

"Ці заходи значною мірою на рішення несправедливе ставлення тимчасовці в рамках премії, які належним чином не компенсує відсутність оплати лікарняного листа, щорічну відпустку і безпеки праці", р-н Двайер сказав.

Нові ставки встановлюються вступлять в силу з 1 листопада.

Рітейлери димить над "катастрофічним" рішення, висловлюючи серйозну заклопотаність для галузі напередодні Різдва торгівлі.

“Рітейлери, як правило, досягають успіху під час різдвяного періоду. Однак, в цьому році я боюся, багато рітейлери будуть нести на собі всю тяжкість несправедливого і згубного рішення," австралійський виконавчий директор Асоціації роздрібних торговців Рассел Циммерман сказав.

"Повсякденна персоналу має життєво важливе значення для роздрібної торгівлі і замість того, щоб наші рітейлери блиск це Різдво, ми побачимо їх проводити більше тиск і потрібно приймати серйозні рішення про свою різдвяної торгівлі."

Штраф збільшити швидкість приходить після того, як комісія в минулому році скоротила неділю ціни в роздріб казуалів, причому ці зміни будуть поетапно до липня наступного року.

Тимчасові тепер можете поставити на постійну посаду. Фото: iStock Не.

Категория: Бизнес