Це не зростання заробітної плати, що є проблемою для економіки, – це відсутність їх | Томас Франк

В останні тижні засоби масової інформації в США були їдка над тим, що зазвичай вважається хорошою новиною – ревучі американської економіки, яка принесла низьким рівнем безробіття і, в деяких місцях дефіциту робочої сили. Власники і менеджери скаржилися на свої проблеми в пошуках людей, щоб заповнити низькооплачувані позиції. "Ніхто не хоче займатися фізичною працею, більше, як одна торгова асоціація Гранд розповіла Балтімор Сонця, і тому ручна праця просто йде скасувати.

Боси компанії говорять про те, що вони зробили, щоб виправити ситуацію: оголошення, вони публікуються; гастарбайтер віз, для яких вони застосовуються; як вони йдуть до школи, щоб заохочувати дітей, щоб дізнатися навички в будівництві або водити вантажівки. Репортажі Уолл-Стріт Джорнал на дивовижні пільги, що сантехніка компанії зараз пропонують нових співробітників: тихі номери, екскурсії катання на водних лижах, заняття керамікою, безкоштовний сніданок, безкоштовне пиво.

Але нічого не схоже на роботу. Провину за дефіцит робочої сили розпорошується по всій карті США: опіоїди є проблемою. І добробуту, і неадекватні паркувальні місця, а також падіння народжуваності і масового позбавлення волі, і, насамперед, імміграційна політика козирної адміністрації. Але ніхто не знає напевно. Платити зростає швидше для топ 1% працівників в розвинених країнах світу – доповідь Детальніше

Так що нестача робочої сили, біжить далі, лякаючи і з-під контролю, з журналістами, намагаючись побудувати його в якийсь кошмарний сценарій. Є "криза" краба в Чесапікській затоці області. Немає нікого, щоб врожай полуниці в Огайо. Улюблена пекарня неподалік від Денвера був закритий. Плани на престарілих недалеко Тусоні, штат Арізона, були скасовані. Керівники і посадові особи вимагають від уряду надати їм дешева робоча сила, до якої вони звикли.

Підручник рішення проблеми нестачі робочої сили – платити більше працівників – рідко заслуговує більше ніж одну або два рядки, якщо згадується взагалі. Так неохоче є лідерами бізнесу, щоб говорити про або розглянути цей очевидний відповідь, що Ніл Кашкарі, президент Федерального резервного банку Міннеаполіса, посварився з ними в минулому році: "якщо ви не підвищення зарплати, то це просто схоже на ниття".

При необхідності підвищення заробітної плати визнав, проте, це тільки здається, щоб провернути ниття на більш високу висоту. Візьмемо, наприклад, Вашингтон Пост на першій сторінці панічна атака: "брак далекобійник являє економічної загрози". Тут проблема фур простоює через відсутність водіїв посилюється ще більше инфернальной можливість того, що тих водіїв, коли вони нарешті з'являються, може бути в змозі претендувати на більш високу зарплату, перспективу охарактеризувати як "небезпечно", тому що це може підвищать ціни "так швидко, що країні загрожує неконтрольована інфляція, яка легко може привести до рецесії".

Лівих економіст Дін Бейкер відразу ж зазначив, що обурливе перебільшення це: навіть якщо далекобійники йшли, щоб виграти надбавку до зарплати це лише мізерна частина ВВП США – і що ви думаєте, вони не отримують такий шанс. З поправкою на інфляцію, зарплата далекобійника все ще набагато нижче свого піку. Все-таки, це важко не помітити зміст праці-брак паніка: багаті Америка в жаху від перспективи збільшення ринкової влади для трудящих.

Економічна реальність, однак, не зовсім там ще. Якщо ви вивчаєте бюро чисел статистики праці по заробітній платі для працівників нонсупервисори за останні кілька десятиліть, можна помітити, що зростання заробітної плати був дивно повільно, щоб забрати. Гаряча економікою зазвичай це диск заробітної плати до досить оперативно; це відновлення працює з 2009 року і з тих пір не зрушилася.

Це ще більш трансформована на іншу сторону Атлантики. За словами 2017 статтю в "Файненшл Таймс", Великобританія була "тільки великі, розвинені економіки, в якій заробітна плата скоротилася, а економіка зростала" – велике досягнення, якщо вдуматися. І КК аналітичний центр Фонд резолюції, сказав, що це десятиліття "в гіршому для зростання оплати після Наполеонівських воєн". Всім безкоштовне пиво в світі не може заглушити те, що йде

Як таке могло статися в цей сучасний і освічений вік? Ну, для початку, думаю, що все це ниття ми чуємо від керівництва США, які, мабуть, винен хто завгодно і робити що завгодно, щоб не платити більше робітників. Кожна праця-управлінська інновація, здається, були розроблені з цією дивовижною метою. Кожен великий двопартійна політична ініціатива, від вільної торгівлі до реформи добробуту, вказує в одну сторону. Коли республіканці відповідають, що це відкритий сезон на робочих організацій. І ви можете забути про збільшення мінімальної заробітної плати, незалежно від того, хто в Білому домі.

Звичайно, це відбувається таким же чином у Великобританії; будь то війна Тетчер на "третій шлях спілок або нових лейбористів", Британія слідом за США близькі до моделей. Політичних рішень в обох країнах були досить передбачуваними результатами, і ми тепер приречені жити з ними. Хороші часи насправді не все, що добре для простих людей, тільки для людей на вершині – господарі підприємств, нерухомості, акцій. За винятком дуже вузьких ринках праці, працівники просто не вистачає сил, щоб вимагати свою частку.

Якщо ви запитаєте мене, це те, що панікувати з приводу: не можливість того, що працівники можуть процвітати, але вони не процвітали.

За словами Джоша, його bivens, Інституту економічної політики Вашингтона, можна простежити поступовий занепад переговорної сили працівників США в історичній статистиці. А роки йдуть, вона вимагає все більш низькі рівні безробіття, щоб запалити зростання заробітної плати, який був колись візитною карткою хороші часи. "Багаторічної кампанії з боку роботодавців відфутболювати будь-які джерела економічних важелів, якими користуються традиційні робочі, здається, спрацював", - каже він мені. "Ці працівники зараз отримують реальне зростання заробітної плати тільки в біло-гарячої ринків праці." Не чекайте хвилююся працівників, щоб називати постріли по заробітній платі Детальніше

Це центральна історія останніх чотирьох десятиліть, переважна проекту соціальної інженерії, до якої всі наші останні президенти, і обидві сторони внесли свій внесок. Поруч з цією грандіозною трансформації, всі культурні війни і прапор-бої і тупі твіти відходять на другий план.

Але є і світла сторона: якщо економіка США продовжує ревіти як він це робив, немає ніяких сумнівів в тому, що зарплати в кінцевому підсумку підуть вгору. Всім безкоштовне пиво в світі не може заглушити те, що йде.

Я не боюся цього. Це не "загроза", коли працівники роблять добре. Але якщо вам потрібні тире терору, щоб почати свій день, ось воно: коли зростання заробітної плати, нарешті, сама показує, що Дональд Трамп стане той, хто вимагає гроші за це. І є шанс, що народ США може просто дати йому.

• Томас Френк-американський політолог та історик

Категория: Финансы