Батьки маленьких дітей сказали не застосовувати

Опубликованно 14.09.2018 02:18

Позиції, для офісного працівника на неназване нафтова компанія, що базується в Дубліні, Ірландія, нещодавно було оголошено про набір сайту

Він заявив про успішну претендент на тимчасове, повний робочий день концерту буде відповідати за відповідати на дзвінки" і "комп'ютерні навички", а також повинні мати хороше знання Дубліна".

Однак, він також заявив: "Люди з маленькими дітьми не звертатися".

• Таємниця приречений рейс 111

• Який до березня зламати дратує вирішує проблему

• Вакансії скоринг найбільший повернення податків

Вона була розміщена в Twitter користувач @WorkJuggle з підписом: “Це просто поділився з нами. Ти можеш повірити, що хто-то це написав? І що @дійсно написав це?"

Незабаром батьки почали висловлювати свою огиду при запальних оголошення, з багатьма вказуючи на дискримінацію за сімейним станом людини є незаконним в Ірландії і в багатьох країнах світу.

Це просто поділився з нами. Ти можеш повірити, що хто-то це написав? І що @дійсно написав це? @MumagerIE @shesback pic.twitter.com/cKpTPcH7Uo— Кіара (@WorkJuggle) 9 Вересня, 2018

Користувачі Twitter Колін Хеннессі писав: “абсолютно може повірити хтось писав це. Я знаю, що це той нюанс, на половину завдань я застосував Для, але зазвичай він кодується з 'повинен бути доступний протягом довгих годин" або "строк приводиться в середу, коли я знаю, що робота насправді не вимагають", як Лоррейн Доксей запитав: "який рівень вони думали, що все буде окей!? Дар мови".

Оголошення видалено від місця, з дійсно представниця каже Сонце онлайн компанія взяла "незаконно дискримінаційний характер запитів робота" серйозно.

"Наша команда якості пошуку 24/7 розробила чіткий набір сигналів для автоматичного виявлення і видалення неякісних сайтів або посади", - сказав прес-секретар.

“Переважна більшість компаній, чиї робочі місця з'являються насправді забезпечити якісне утримання роботу за чесні і перевірці можливостей.

“Ми не можемо дати всі причини, чому робота або компанія може бути видалений, і ми завжди зберігаємо за собою право на проведення такого вилучення, якщо ми відчуваємо це в наших інтересах або в інтересах наших користувачів.

"Ми закликаємо шукачів повідомляти про такі види реклами до нас і ми і надалі будемо прагнути до того, щоб незаконно дискримінаційним пропозиції роботи відображаються на нашому сайті."

Це жахливо! І я 2018 заради Бога, показує, що цій компанії є довгий шлях, щоб піти.....— Клер Моран (@thepramshed) 10 вересня 2018 року,

Просто жахливі— Мейра, клуб Гніздо (@nestbirthbeyond) 10 вересня 2018 року,

Це відгомони подібний випадок, який стався в США в кінці минулого місяця, включаючи ресторан, працівника звільняють через текстове повідомлення, після того як вона сказала своєму роботодавцю, що вона вагітна і відпустку по вагітності та пологах.

alexis.carey@news.com.au

Категория: Бизнес