Эта опция сбросит домашнюю страницу этого сайта. Восстановление любых закрытых виджетов или категорий.

Сбросить

FirstGroup звалює головний виконавчий як фірма звіти ?втрати 326m


Опубликованно 13.09.2018 11:46

FirstGroup звалює головний виконавчий як фірма звіти ?втрати 326m

Виконавчий директор FirstGroup, яка проходить автобуси у багатьох містах Великобританії і Західній, Південно-Західній і TransPennine залізничних франшиз, як був скинутий після того, як компанії впали до ?втрати 326m.

Проблемні Абердін на основі залізничного та автобусного оператора, яка заявила, що вона розглядає варіанти, включаючи продаж автобуса нас група Грейхаунд, також заявив, що залишається прихильним договором TransPennine незважаючи розкриваючи більше втратять, ніж ?110м запуск франшизи. Govia Темзлинк Залізничний хаос: міністри закликали прийняти екстрені заходи' Детальніше

Ціна акції FirstGroup впав на 11%, так як інвестори взяли переляк в череді поганих новин і фінансових перспектив компанії.

Низька ефективність бізнесу, яка повідомила про прибуток у розмірі ?152 млн. у попередньому фінансовому році до кінця березня 2017 року, і вартість її головний виконавчий бойову готовність свою роботу.

Тім О'тул, хто бачив поділіться падіння цін FirstGroup у 66% після свого призначення в 2010 році, подав у відставку з негайним вступом в силу.

"Настав час для мене зробити крок в сторону," сказав О'тул. Результати "сьогоднішніх розчистити шлях для нового підходу прагнули наші голова правління".

Він буде замінений на виконавчий стілець, Wolfhart Хаузер – хто сказав, що Рада була "розчарований" за фінансової продуктивності компанії – поки шукав наступника.

"Результати цього року не виправдали наші амбіції – ми розчаровані тим, що ми не зробили подальший прогрес ми на основі тих тенденцій, які ми бачили в кінці попереднього фінансового року", - сказав Хаузер.

Цей 68-річний Хаузер сказав, що після восьми років він не був такою несподіванкою, що О'тул пішов так раптово.

"Я думаю, якщо ви подивитеся на його вік (62) це не цілком несподівано", - сказав він. "Правління вирішило, в цей час дуже важливо мати свіжий погляд щодо стратегії".

Метью Грегорі, начальник фінансово FirstGroup, каже, зовнішніх консультантів були призначені, щоб розглянути всі варіанти Грейхаунд бізнес, у тому числі продажу.

"Ми не здаємося в боротьбі за цей бізнес", - сказав він. “Є корінний коментар і всі варіанти знаходяться на столі. Наш обов'язок полягає в тому, щоб максимізувати вартість для акціонерів".

Прибутку на Грейхаунд впали на 39%, до ?25,5 М, А дальня автобусного бізнесу групи взяв побиття від зростання конкуренції з боку ультра Лоу-кост авіакомпаній в США.

FirstGroup зробив ?277м безготівкові списання на Грейхаунд враховувати зміну вартості бізнесу в результаті зсуву в тому, як люди вибирають для подорожей. Підписатися на щоденні бізнес сьогодні по електронній пошті або слідувати за бізнес-Зберігача на Твіттері @BusinessDesk

Компанія також складе ?106м негрошові витрати, пов'язані з втратами, він вважає, що буде нарощувати на залишок життя залізничних контракту TransPennine, який триватиме до 2023 року.

Григорій сказав, FirstGroup не прагне повернути контракт з великою збиткові франшизи, яка його запустити з 2016 року. Він втратив ?6,5 млн в рік до кінця березня.

"Сьогодні ми прагнемо до задоволення зобов'язань даної франшизи, а не йти від нього у будь-якій формі", - сказав він. "Ми не можемо виключити втрати буде піднятися на більш високий рівень – або, можливо, отримати на нижчий рівень – це наша найкраща оцінка на даний момент."

У квітні група відкидає питання про поглинання від американської приватної інвестиційної групи Аполлона. Раніше в цьому місяці, акціонер Західно-обличчя столиці закликали FirstGroup продати ?1.4 млрд. компанії, розбийте його на частини або виділення своїх північноамериканських операцій.

Чистий борг скоротився з ?1,3 млрд до ?1 млрд за рік.

О'тул, якому було виплачено ?1,26 млн. у попередньому фінансовому році, отримаєте погашення яких будуть виявлені, коли FirstGroup публікує свій річний звіт в наступному місяці. Компанія не буде коментувати рівень виплат. Однак, контракт О'тул передбачає 12-місячний період попередження, тому він буде вести переговори частина 1 млн фунтів щороку він отримує зарплату і пенсію через його раптового від'їзду.



Категория: Финансы