Всі твіти були в свій час'

Опубликованно 13.08.2018 19:02

Мікаела Banjeri, а "плідний твітер" під ручку @LaLegale, був звільнений Департаментом імміграції та громадянства в 2013 році за порушення австралійського Кодексу поведінки державних службовців за серію твітів з критикою уряду, його політика щодо біженців, міністр і її керівник, менеджер з комунікацій Санді Логан.

“В 1942 році французький уряд Віші торгували євреї. У 2011 році уряд Австралії Гіллард спрямоване на те, щоб торгівля які шукають притулку", - написала вона в одному твіті критикуючи запропоновану Малайзією "люди обмінюються".

"Офшорні є незаконним", - написала вона в іншому твіті. “Речовина: притулок. Процес: верховенство закону. Результат: берегової переробки #nodetention"

У 2012 році, містер Логан написав, “перший Африканський доктор біженця Мельбурн в універі довчитися в 150-й факультет року. Читайте надихаючі історії Гаранга Дуть ..."

У відповідь, пані Banjeri писав, “можливо. Дут тепер може скласти для смертей і агоній незаконного, аморального і деструктивного Ірц. Різного роду "таборах біженців"".

Після того, як доніс на колегу, мс Banjeri пройшли тривалий дисциплінарного процесу. "Більшість моїх твітів, крім одного, який був у відповідь на мить твіт, який був зроблений у відповідь на крайні провокації з боку мого менеджера, було зроблено в свій час і не в робочий час," сказала вона в уявленні намагаюся зберегти свою роботу.

Департамент у кінцевому підсумку прийшли до висновку, що вона порушила Кодекс поведінки.

"АПС людина все-таки повинен відстоювати цінності АПС та Кодекс поведінки, навіть коли матеріал буде опублікований анонімно або під псевдонімом або псевдонім," вона сказала в листі, 2012.

“Зрозуміло, що ваші дії були недоречні і несумісні з цінностями АПС і Кодексу поведінки і керівних принципів соціального управління ЗМІ.

“Ви працювали в Національній галузі зв'язку, яка відповідає за управління зовнішньої комунікативної діяльності (у тому числі ЗМІ) і політика і публікацій, формулювання очікувань щодо соціальних мереж і рекомендації по їх використанню.

“Як правило, незалежно від форуму, всім, хто розміщує матеріал в інтернеті, слід зробити припущення, що в якийсь момент їх самобутності та характеру їх роботи буде розкрито.

“Сайти соціальних медіа є громадські форуми. Недоречно громадського обговорення на подібних сайтах можна поставити працівників за порушення Кодексу поведінки".

Мс Banjeri подав позов про компенсації працівникам в жовтні 2013 року, яким було відмовлено в лютому 2014 року. Це рішення було підтверджено апеляційним судом у серпні 2014 року. Потім вона взяла у разі компенсації в адміністративний апеляційний суд, який в понеділок виніс рішення на її користь, це рішення було скасовано серпні 2014 року.

"Всі твіти, які я зробив, були у свій час, на своє власне обладнання", - сказала вона ААТ. “Я не на будь-якій стадії ніколи, наскільки мені відомо, і я ніяк не можу погодитися, що я зробив, чірікать з допомогою оргтехніки або офісу або сидячи за столом.

“Вона була завжди вдома, у вихідні, святкові дні, відпустки через хворобу, та причина, з якої я так впевнений в них, тому що я не виступав за відокремлення. Моя мотивація для моїх твітів був по суті пояснити зобов'язань, які наша країна проводить щодо Конвенції про статус біженців".

Сомсагебыл стверджували, що її звільнення було "розумного адміністративних заходів, що вживаються в розумних межах", і тому він був виключений з відповідальності за цим законом.

Банерджі в Сомсагебыл 2014_5055 ААТ", оскільки суд вважає, що акт припинення неприпустимо беззаконно на передбачувану свободу політичної комунікації випливає, що акт про припинення є незаконним і в силу самого цього факту не може бути розумним адміністративних дій". #auslaw— LaLegale (@LaLegale) 16 Квітня 2018 Року,

Велике спасибі за ваші добрі, гарні слова.

Категория: Бизнес