Більшість інвесторів відмовитися платити Інтернет для Королівського головний виконавчий пошти

Більш ніж дві третини Королівської пошти акціонери проголосували на знак протесту проти схеми оплати нового керівника приватизації поштової служби.

Ріко повернувся, у Швейцарії виконавчої влади, який буде їздити до Великобританії для того, щоб запустити Королівської поштової служби, виплачується 17% більше, ніж його попередник Мойя Грін. Назад буде отримувати базову зарплату в розмірі ?640,000 – і все одно буде отримувати суму, тому що голосування в четвер, в якому більше 70% інвесторів проголосували проти, є лише консультативним.

Новий Цюріху бос був раніше керівник підрозділу Royal mail і також дали ?6м золотий привіт до відмови від свого колишнього контракту і взятися за нову роботу, як головний виконавчий директор.

Консультативний акціонером фірми МКС і Скло Льюїс обидва закликала акціонерів голосувати проти оплатити інтернет на щорічній нараді Королівського поштового акціонера у Шеффілд – почасти тому, що спина стає ?100,000 в рік більше, ніж минає бос Грін. Інвестори доставити відповідь Королівська Пошта першого класу з оплатою Детальніше

Королівська Пошта захистив рівня зарплати, кажучи, що це через зниження грошових пенсію, і що його загальна заробітна плата і пільги будуть у відповідності з Гріна.

Але МКС вказав на частину політики оплати праці у Королівської поштової служби в 2016 році, який сказав, що його Комітет з винагород "визнає, що пенсійне забезпечення є високою" і що б "прийняти більш низький відсоток для новопризначених директорів".

МКС також підняв Червоний прапор над виплатами Гріна, які включають в себе повний рік грошовий бонус у розмірі ?774,000 і 12 місячних окладів після того, як вона відлітає у вересні.

Королівська Пошта захищали ці виплати, кажучи: "моя Грін є виключною виконавчої і ми зробили правильний механізми винагороди для заохочення створення акціонерної вартості в довгостроковій перспективі і виконати наші договірні зобов'язання".

Раніше на цьому тижні Королівська Пошта повідомила про 7% падіння доходів лист в останні три місяці, при вступі посилки у Великобританії виросли на 6%. В цілому надходження у відділ Великобританії знизилися на 1%, а в цілому група базових доходи зросли на 2% завдяки 11% - ного зростання обороту на європейському ділянки, бізнес, Загальні логістичні системи (ГЛС) – операції по спині.

Проксі-голосів оголосив на щорічних зборах акціонерів були 70.18% проти звіт про винагороду директорів з 29.82% "за".

Орна Н-С?іоппабыл, голова комітету з винагород групи, сказав: "ми знаємо і розуміємо причин, чому наші акціонери вважають, що вони не могли голосувати за". Вона сказала, що Королівська Пошта вже "був у контакті з багатьма з них і дуже ретельно подумати про їх основної турботи" на наступній перегляд політики товариства по винагороді, який відбудеться восени".

Категория: Финансы