Superdry засновник мішки ?18м після буму прибуток вихід Великобританії з ЄС

Супергрупа Superdry засновник мішки ?18м після буму прибуток вихід Великобританії з ЄС

Джуліан Dunkerton призів акції в якості модного бренду вигоди від слабкого фунта Юлія Kollewe Пн, 29 січня 2018 11.32 МСК Останнє редагування Пн, 29 січня 2018 11.34 МСК Поділитися на Facebook Поділитися на Twitter Поділитися по електронній пошті Подивитися інші варіанти обміну Поділитися на LinkedIn Поділитися в pinterest Поділитися на Google+ Поділитися на whatsapp Поділитися на Посланника Поруч

Магазин Superdry в Берліні: ланцюг витратив свого ряду міжнародних ЗМІ. Фото: Фабріціо Бенш/Рейтер

Со-засновник мережі магазинів одягу Superdry в частку приросту цін групи за минулий рік, продавши частину своїх холдингу, забиваючи майже ?18м.

Джуліан Dunkerton продав 1м акцій – 1.23% компанії, який нещодавно був перейменований з Супергрупи – у ?17.80 часток, згідно з оголошенням фондовій біржі.

Dunkerton, який заснував фірму в 1985 році Джеймс холдер з їх культової одягу і зберігає практичну роль в якості продукту і директор бренду Superdry, залишається найбільшим акціонером, з 25.36% акцій. Майже два роки тому, він перевів у готівку акції на суму більш ніж ?53 млн, щоб фінансувати його розлучення.

Superdry співзасновник Джуліан Dunkerton продається 1м акцій за ?17.80 кожного. Фото: Супергрупа/ПА

Superdry відкрила 50 нових магазинів в 23 країнах протягом шести місяців до кінця жовтня, в тому числі понад 600. Тим не менш, зростання продажів в існуючих магазинах вдвічі-до 6,3% з продажів сповільнюється напередодні Різдва.

У вересні минулого року, Dunkerton і утримувач запустили бонусну схему, щоб поділитися п'яту частину своєї частки вигоди ціна з 4500 співробітників модного бренду, якщо ціна акцій досяг ?18-ТБ-одержувача.

Він пішов через цей рівень в жовтні і досяг максимуму ?20.76 на початку січня. Акції, яка розмістила акції на фондовому ринку за ?5 у 2010 році, були з рук в руки в понеділок в ?18.03. Вони набрали 16% за останні 12 місяців.

Якщо акції подорожчали на ?5 вище ?18 мети, співробітники будуть ділити 30 млн фунтів стерлінгів бонус. Це буде означати ?2,000 бонус для компанії 2,600 штатних працівників магазину і молодших співробітників центрального офісу. Менеджери магазину будуть збирати між ?28,000 і ?75,000, в той час як члени виконавчої команди отримали б принаймні ?300,000. Частина-час працівники можуть скористатися, на пропорційній основі. Члени правління не входять у схему.

Категория: Финансы