Макдональдс встановити додаткові удари як дії поширюється по всій Великобританії

Страйк в "Макдональдс" є поширення в торгові точки по всій країні в найближчі місяці, слідом за робітниками у двох ресторанах на півдні Англії.

Досьє за позовами працівників, починаючи від нібито нездатність компанії забезпечити захисні засоби для працівників, що використовують решітки на твердження про управління неправильного сексуального насильства стверджує, що складаються на профспілкових активістів. Вересневої страйки були першими в Макдональдс, так як він відкрився у Великобританії в 1970-х роках.

Філії на північному сході і північному заході Англії, в Йоркширі, Шотландії та Уельсі, як очікується, будуть брати участь у наступному етапі спроби створити структури профспілки на підприємстві. Близько 40 співробітників вийшли на страйк у вересні на два ресторани в Кембридж і квитки crayford, південно-східному Лондоні, після голосування в підтримку страйку на тлі побоювань з приводу низьких зарплат і користі нуль годин контрактів.

Мережа ресторанів швидкого харчування стала одним з найбільших користувачів з нульовим годин контрактами у Великобританії, хоча в цьому році почали пропонувати співробітникам можливість переїзду в певний час.

"Ми дивимося на рухомі [удари] по всій країні, тому ми плануємо дуже ретельно, як це буде зроблено і як працівники можуть взяти участь", - сказав Ян Ходсон, національний президент Пекарів, харчової і суміжних галузей Союзу, одного з найстаріших британських професійних спілок.

Працівників, які обіймають управлінські посади, а також серед тих, хто прийшов вперед, щоб висловити свою стурбованість по секрету про проблеми, в тому числі й опіків, отриманих від мастила з'являються грилем.

Принаймні, один Макдональдс працівник у Великобританії має також стверджував, що компанії не змогли адекватно відповісти на претензії, що вона піддалася сексуальному насильству з боку старших членів персоналу.

Тому Холлідей, 25-річний магазин стольник у філії в Кембриджі розповіли спостерігачам, що усвідомлення Союзу зросли як серед колег і клієнтів, так як страйк. Вся влада страйкуючих Макдональдс. Молоді люди не можуть жити | Сюзанна Мур Детальніше

"Коли все вляглося і тепер ми перейшли в регулярні зустрічі, щоб обговорювати питання в робочому місці і як ми можемо виграти невеликі зміни," він сказав: "Ми не є правильне захисне спорядження і компанія діяли на те і дав нам правильне обладнання. Нам потрібні козирки і фартухи для того, щоб очистити фільтри. Після удару ми ставимо у скарзі, та він був негайно доставлений ст."

Він додав, що також були прийняті заходи стосовно клієнтів, який був грубий і агресивний по відношенню до персоналу.

“У минулому хамити клієнтам були повністю проігноровані. Реакція була б дати їм безкоштовну їжу, щоб змусити їх піти. Один конкретний клієнт буде загрожувати людям, і ми неодноразово зазначали, що цей чоловік повинен бути заборонений. В результаті були прийняті заходи".

Холлідей, батько з маленьким сином, вважає, що розширення зусиль по створенню присутності Союз допоміг би ходів на оплату претензій.

“На особистому рівні це було розширення прав і можливостей, щоб вжити заходів, і підтримка була набагато більше, ніж ми очікували. Ми як і раніше приходять люди в привід throughasking як це відбувається і що станеться в майбутньому".

Прес-секретар "Макдональдс" сказав: “здоров'я та безпека має першорядне значення для нас, і ми приділяємо велику увагу безпеці наших співробітників. У нас є надійні процесами навчання для наших співробітників і наших ресторанах проходять регулярну перевірку санітарно-епідеміологічних служб, щоб забезпечити наші високі стандарти підтримуються".

"Ми не можемо коментувати індивідуальні випадки з персоналу, але буде, звичайно, прийняти будь-яке звинувачення в сексуальних домаганнях вкрай серйозно".

Категория: Финансы