Як підприємцям отримати безкоштовне менторство зі знаменитими СЕО

Опубликованно 09.12.2017 00:22

На величезному подію для малого бізнесу Get Business Festival і без того багато можливостей. Але ми все ж припасли для вас дещо, що можна отримати більше ніде.

Справжній бізнес-детонатор — GET менторство — це 30 хвилин ділового наставництва від перших бізнес-осіб країни.

По суті, це екстракція специфічних, потрібних кожному підприємцю персонально знань. За півгодини розмови тет-а тет ви зможете дізнатися всі перевірені ходи та секретні прийоми тих, кому вже давно не треба боротися заради успіху, і кому прийшов час ділитися.

Менторство на Get — це, вважайте, бізнес-благословення або, якщо хочете, — це чарівний поштовх, після якого ваша справа приречена на зліт.

Як податися на менторство?

Щоб подати заявку на менторство в рамках Get Business Festival, необхідно заповнити анкету за посиланням і вказати від одного до трьох менторів зі списку, чию консультацію ви б хотіли отримати.

ДО АНКЕТИ

Ваші ментори:

Андрій Пишний, голова правління АТ "Ощадбанк"

Кандидат юридичних наук. Раніше працював першим заступником голови АТ "Ощадбанк", заступником голови Укрексімбанку, членом наглядових рад обох установ, заступником секретаря РНБО.

Ми достукаємося до кожного, хто хоче відкрити свою справу, допоможемо йому стати на ноги. Так, це складний процес. Світовий досвід говорить про те, що виживає тільки кожен десятий відкритий бізнес. Отже, щоб отримати 2 мільйони підприємців, треба проробити колосальну роботу. Це завдання не лише для Ощадбанку. Це іспит для всієї країни (Delo.UA)

Ірина Костюшко, власниця агрокомпанії "Зоря"

З 1997 по 2013 рік керувала власної фармацевтичної компанією (рітейл) — мережею "Аптека найкращих цін". У 2013-му продала мережа аптек і заснувала нову справу — агрокомпанію "Зоря".

Я вважаю, що цінність створює той, хто виробляє. Вивести себе із зони комфорту, не чекати успіх, а створювати її самої — основні принципи моєму житті. А ще не інвестувати в галузь, в якій не тямиш, і не співпрацювати з людьми, яким довіряєш. (Womo.UA)

Ігор Новіков, керівник SingularityUniversity

Топ-менеджер з більш ніж десятирічним досвідом роботи в Allianz AG, МТС і VEMA Carbon. Співпрацював з комерційними і некомерційними організаціями різного спрямування, а саме: рівноправне кредитування, права людини, міжнародне розвиток, вуглецева компенсація і сонячна енергія. Консультує, як правильно перетворювати компанії, застосовуючи останні ІТ-досягнення. Випускник Лондонської школи економіки і політичних наук і Singularity University Executive Program 2016.

Один зі стримуючих чинників інновацій –відсутність культури підприємництва. Бізнесу не вистачає розуміння, що якщо творити зі змістом, то можна заробляти набагато більше, ніж, наприклад, при розподілі бюджетних потоків. Поки у нас в країні не з'явиться стабільна культура підприємництва, нічого не зміниться

(Delo.Ua)

Олександр Ольшанський, президент холдингу Internet Invest Group, голова оргкомітету iForum

Венчурний інвестор. На українському IT-ринку з 1999 року. Стояв біля витоків створення української мережі обміну трафіком UA-IX. Очолював холдинг найбільших провайдерів України (Digital Generation і IP Telecom, Relcom). Ідеолог і співорганізатор найбільшого в Центральній Європі IT-форуму iForum. Один з творців сервісу Zakaz.ua.

Людина року в українському інтернеті 2010 року (за версією InternetUA), 2012-2013 років (за версією експертів ринку AIN.ua), голова Комітету з електронної комерції Інтернет Асоціації України, президент холдингу Internet Invest Group і "Ольшанський і партнери Україна".

Природою капіталу є правильне управління ризиками. Успішний підприємець повинен вміти побудувати модель світу, яка буде володіти предсказательная силою. Виходячи з сучасної економічної теорії, підприємці стають багатими не завдяки тому, що вони у когось крадуть гроші або недоплачують, а за рахунок більш правильного бачення майбутнього (blog.imena.ua)

Ростислав Шурма, генеральний директор МК "Запоріжсталь"

За кілька років на посаді генерального директора вивів підприємство з системної кризи на рівень стабільної прибутковості. За 2012-2017 роки в модернізацію комбінату інвестовано понад 6 млрд грн, а середня зарплата зросла майже в три рази. У 2016-2017 роках очолив галузевий всеукраїнський рейтинг "100 кращих топ-менеджерів України" згідно бізнес-порталу delo.ua.

У всіх розвинених країнах світу малий і середній бізнес є основним драйвером економічного зростання, інновацій і основним роботодавцем. Оскільки саме там працює понад 70% населення цих держав. За 26 років незалежності в Україні МСБ ще не зміг сформуватися в достатньому масштабі. Я із задоволенням поділюся своїм досвідом в управлінні та бізнесі, щоб зробити свій невеликий внесок у розвиток МСБ нашої країни

("Будуй своє")

Олексій Тимофєєв, CEO Trident Acquisitions Corp., USA

З липня 2011 року — керівник компанії "Смарт Енерджі", з листопада 2013-го — директор з операційної діяльності ПРАТ, з квітня 2014-го протягом року обіймав посаду генерального директора однієї з найбільших інвестиційних груп України Смарт-холдинг".

Горизонт у бізнесу, який інвестує сотні мільйонів доларів, більше і далі, ніж горизонт у влади, яка змінюється в калейдоскопічною манері (Facebook)

Неможливо перемагати в конкуренції сьогодні, використовуючи ідеї, яким за 50 років. Вимагайте більшого від ваших менеджерів і консультантів (Facebook)

Володимир Цой, один із засновників і власників компанії MTI

З моменту заснування і донині — президент компанії, яка є багатопрофільною комерційною структурою з 26-річною історією. В її складі мережі магазинів одягу та взуття Intertop, Geox, Timberland, Ecco, Plato, Noa-Noa, Ermenegildo Zegna; інтернет-магазин електроніки Protoria з більш ніж 20 роздрібними магазинами, що продають техніку за цінами онлайн-маркету; системний інтегратор SIBIS.

Будь-який бізнес — це щоденна рішення якихось проблем. І труднощі спілкування з чиновниками, і невдалі бізнес-ідеї, і проблеми в колективі — все це було, і все це триває. Будь-який проект — це низка вдалих чи невдалих рішень. Не чекайте, що це колись закінчиться, і будьте завжди готові до нових викликів

(RAU) Механіка відбору менти

Збір заявок на менторство відкритий і триватиме до опівночі понеділка, 17 жовтня.

У вівторок, 18 жовтня о 12:00 будуть визначені переможці.

На першому етапі команда незалежних експертів відбере 10 цікавих і нетривіальних бізнесів і питань для кожного ментора.

На другому сам ментор вибере собі менти з 10 запропонованих йому.

Підприємцям, які виграють менторство, ми даруємо безкоштовні квитки на Get Business Festival.

ДО АНКЕТИ

Категория: Бизнес